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(Mainland China)
Quanzhou Pule Trade Co. Ltd
Quanzhou Pule Trade Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Distributeur, Fabricant, Grossiste, Vendeur en ligne, Agent
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 20 ans d'expérience de fabrication avec des services d'OEM/ODM disponibles
Exportation vers 120 pays | Un million de pièces exportées chaque année | 50 ingénieurs R & D
20 ans d'expérience professionnelle
Quanzhou PuLe Trading Co., Ltd. a été créé en 2006. C'est une principale entreprise intégrée se concentrant sur la R & D, la conception, la production, et les ventes dans les industries multiples.
Base de production de 60 000 mètres carrés
Avec une base de production de 60 000 mètres carrés et une équipe de 780 professionnels, nous offrons un portefeuille de produits diversifié comprenant des chaussures, des vêtements, des produits de consommation (stockage à domicile, beauté et soins personnels), des équipements de plein air, des fournitures pour animaux de compagnie, des outils de quincaillerie, de la papeterie et des accessoires de mode.
Exportation vers plus de 120 pays et régions
Nous exportons un million de morceaux de produits chaque année. Nos produits sont exportés vers plus de 120 pays et régions.
Contactez-nous maintenant
Nous nous engageons à fournir des solutions rentables tout en assurant la qualité et en dépassant les attentes des clients grâce à l'innovation et à l'excellence opérationnelle.
Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2010
Nombre total d’employés
10 à 19
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
300 000 $ US à 399 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication)
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
泉州溥乐商贸有限公司
Numéro d’immatriculation
91350503MACXNWYJ3L
Adresse de domiciliation de la société
福建省泉州市丰泽区东海大街903号东海湾和园1幢A梯2301室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
30 à 39
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2018
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Hui 'an County Taiwan Business Investment Zone, Quanzhou, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Emplacement avantage:
Notre société et usine sont situées à Quanzhou, Fujian, Chine, ce qui est très avantageux en termes de transport. Il est à seulement une demi-heure de divers ports, de sorte que le transport de marchandises est extrêmement rapide.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Il y a plus de dix techniciens d'inspection professionnels qui coopèrent dans l'inspection de la qualité de chaque lot de marchandises.
Procédures de contrôle qualité
Une fois la ligne de production terminée, le département procédera à la première inspection aléatoire et à l'inspection de la qualité environnante. Si des articles non qualifiés sont trouvés, le lot entier de marchandises sera ré-inspecté ou re-produit.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Avoir toutes sortes de machines.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 2301,Unit A,1st Building,East Bay He Garden,No.903 Dong Hai Street,Feng Ze District,Quanzhou,Fujian
Date de constitution
2023/09/05
Forme juridique
Limited liability company
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Feng Ze Municipality
N° d’immatriculation
91350503MACXNWYJ3L
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Long shu lin
Champ d’activité
General items:retail of clothing and apparel;Wholesale of clothing and apparel;Wholesale of shoes and hats;Sales of luggage&bags;Retail of jewelry;Sales of articles of everyday use daily;Sales of general merchandise;Sales of lamps and lanterns;Sales of domestic appliances;Wholesale of sports goods and equipments;Retail of hardware products;Sales of communication equipments;Sales of maternal and child products;Sales of leathers;Internet sales(Except for the sales of goods requiring licensed);Import&export of goods;Import&export of technology;Personal internet live streaming service;Video recording and video production services;Brand management;Professional design services;Technology services,technology development,technology consulting,technology exchange,technology transfer,technology promotion;Marketing planning;Advertising design,agent;Releasing of advertising.(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license)
Expiration du permis d’exploitation
2073/09/04
Actionnaires
Wu jin mo;Long shu lin
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de n'importe lequel de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail des employés raisonnables en fonction des limites des heures régulières et supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail régulière. Les heures supplémentaires, le cas échéant, sont entièrement rémunérées conformément à la législation locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire normal s'il n'existe pas de taux de prime prescrit par la loi. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé par période de sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement physique, sexuel, psychologique ou verbal.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles, généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou de porter atteinte à l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant l'activité d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en retour de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser leur position au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les rapports de dépenses et approuvées conformément aux procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et la Société. Comme il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés doivent être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la Société ou l'obtention des services de la Société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance tiers pour confirmer la conformité de la Société à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification sont accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos affaires.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits à la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement sur les demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations comprehensivebuyer pour notre examen.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
ABC Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 4 h. Contactez-nous maintenant.
Salle de presse
Séminaire sur la gestion des entreprises du commerce extérieur
Tenu du 23 au 25 mars 2002 au manoir Guangdong Textiles, ce séminaire sur la gestion des entreprises du commerce extérieur a été mené par le Comité du commerce extérieur et de l'économie. Les sujets abordés au cours du séminaire étaient:
1. Stratégie et planification d'entreprise
2. Renforcement du mécanisme de surveillance financière de l'entreprise
3. suivre la croissance de la société, mettre à la pleine utilisation de l'audit
1. Stratégie et planification d'entreprise
2. Renforcement du mécanisme de surveillance financière de l'entreprise
3. suivre la croissance de la société, mettre à la pleine utilisation de l'audit
Gestion
Énoncé de mission
Établi en 2000, ABC Company Limited est devenu un fournisseur andreputable bien-identifié des produits de qualité pas simplement en Chine mais dans le monde entier.
Personne à contacter
Dr.wu, fei
Intitulé du poste
PDG
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 2 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Parfum, vêtements, chaussures, lunettes, chapeaux, sacs, montres, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement de 90 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 5,000 morceaux pour chaque produit
Délai de livraison: 5-7 jours
Délai de livraison: 5-7 jours
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais et en cantonais.
Principaux acheteurs
PARKnSHOP, Rustan's Department Stores, Kmart, Shoe Mart, Robinsons.
Principaux fournisseurs
Zuzumo Timber and Wood Corporation, Lexus Limited.
Principales marques commercialisées
Xiaoxiaowu
Principaux domaines d'expertise
En combinant l'expertise des professionnels de la négociation, des analystes et des technologues avec la technologie de nouvelle génération de notre plateforme de gestion récemment lancée, ABC Company Limited est une formidable source de connaissances du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
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